Cuatro lugares para encontrar trabajo como redactor freelance

Aunque quienes dan sus primeros pasos en el mundo de la redacción freelance muchas veces no lo notan, existen una serie de interesantes plataformas en el mercado hispano más allá de los clásicos Trabajo Freelance ,  Find a Blogger  y las redes de blogs en algún momento los referentes indiscutidos para la búsqueda de trabajo por parte de los redactores independientes en el mundo de habla hispana.

Imagen: elartederedactarsad

La paga todavía deja mucho que desear lo cual es lógico existiendo avalanchas de redactores dispuestos a elaborar un post por apenas unos céntimos, pero  en algunos casos estas plataformas ofrecen ajustarla de acuerdo al nivel de habilidad y experiencia del freelancer.  Es cuestión de probar en todo caso lo que parece una alternativa bastante interesante para quienes dan sus primeros pasos en el mundo de la redacción independiente o buscan diversificar su habitual cartera de clientes. 

De entre las alternativas posibles, las que más han llamado mi atención son: V Contenidos, textbroker.es, Vivalia e independent Publishing, que son proveedoras de servicios de redacción  de escritores independientes. Particularmente me agrada la posibilidad que ofrece VC contenidos de recibir los pagos vía Western Unión o Money Gran dadas las dificultades que siempre surgen al trabajar con Pay Pal en cuando uno recién se inicia en este mercado. 

Respecto a lo que a nosotros más nos interesa, ósea la paga, la página de V Contenidos no informa nada al respecto quedando la cuestión en el ámbito privado entre ellos y sus redactores. Un dato interesante es que también ofrece la posibilidad de colocar post patrocinados en nuestros propios blogs.

Textbroker establece cuatro niveles de pago que van desde los 7 a los 40 euros en función a la calidad del post que puede ser con errores o sin errores y de alta calidad profesional en la redacción. Por lo que se desprende de su web, los pagos se realizan exclusivamente por transferencia bancaria una vez alcanzado un mínimo de 10 euros. 

Por su lado Vivalia ofrece una ingreso en función a la habilidad del redactor que va desde 1.52 US$ por 400 palabras para un redactor de nivel básico a 25 US$ para uno del nivel profesional ubicándose el medio en unos 3.87 US$. 

Independent Publishing por su lado ofrece una escala de 3 categorías: cobre, plata y oro por las cuales ofrecen una paga de 2,40 €, 3,6 € y 7,2 € respectivamente. Además los autores sobresalientes tienen la posibilidad de incorporarse como correctores de texto ganado unos 0.17 centavos de euro por palabra, unos 0,68 € por texto de 400 palabras. Un punto a favor es que al igual que Vivalia ofrece como  posibilidad el acceder a  los pagos vía transferencia bancaria.

La ventaja que ofrecen estas empresas dedicadas a la gestión de contenidos es que se encargan por completo de la negociación con los clientes. Como inconveniente hay que señalar que algunos usuarios se quejan de tediosos trámites burocráticos en torno a la aprobación de cada post que hacen mucho más lento el esfuerzo de ganar dinero en las etapas iníciales de la carrera de un redactor independiente.  Ventajas y desventajas hay muchas en torno a estas plataformas, de lo que no cabe duda es que para muchos, pueden resultar una alternativa bastante interesante.

Facebook ingresa al mercado de la búsqueda de empleo

Facebook ingresa al mundo de las búsquedas de empleo

A partir del próximo mes de agosto la red social más grande del mundo brindaría un nuevo servicio a sus ya 900 millones de usuarios.

La información de Nasdaq, la red social agregara un servicio de búsqueda de empleo a sus funcionalidades entre las que ingresarían otros servicios.

Facebook había anunciado desde octubre del año pasado un acuerdo de cooperación con las autoridades estadounidenses de promoción del  empleo como una forma de ayudar a combatir la alta tasa de desocupación en los Estados Unidos.

Se desconoce si facebook implementara el servicio fuera del mercado estadounidense.

Fuente: Clasesdeperiodismo

Portales de empleo

Ya que este es un blog orientado entre otros temas al mundo del trabajo. Me permito incluir unas referencias especiales a cuatro portales de búsqueda de empleo en internet. Los he probado personalmente en cuanto a sus características de acceso y de la calidad de su oferta y puedo decir que en todos los casos son utilísimas herramientas para movernos en el mercado laboral.


Computrabajo.com

Tiene una nutrida oferta y los datos de contacto de los empleadores son fácilmente accesibles de tal manera que basta con estar registrado en su boletín diario o acceder al web site. Ofrece también un espacio para alojar las hojas de vida de sus usuarios aunque sus niveles de privacidad no son tan rigurosos como los de otros portales de búsqueda de empleo. De todos modos es un sitio que conviene visitar.

empleate.com

Un portal bastante interesante y con varias opciones para proteger la privacidad de sus usuarios. Requiere de previa inscripción para postular a los ofrecimientos existentes. Su una oferta es por lo regular bastante interesante y tiene un excelente boletín ordenado de acuerdo a preferencias preestablecidas por el usuario. Las herramientas de búsqueda pecan por ser algo complejas, pero no imposibles de tratar.

Opcionempleo.com

bastante parecido al anterior y en ocasiones tan útil como el mismo. A favor tiene sus herramientas de búsqueda de fácil accesibilidad.

Laborando.com

perteneciente a la red de universia, su oferta es bastante confiable aunque sus opciones de accesibilidad dejan mucho que desear. Aun así lo recomiendo especialmente.

Empleo y Crisis

Alguien dijo que ningún hombre es una isla, que lo que afecta a un hombre afecta a todos los hombres. En el caso de la aun vigente crisis económica y con el soporte de las TIC´s, hemos aprendido que aquello es ciento por ciento cierto. En especial cuando el desempleo en el mundo se cuenta por millones, y otros tantos ven reducidos sus ingresos de manera abismal.En momentos así conviene repasar lo aprendido y mirar de cara a la próxima recuperación y la próxima crisis. Porque si algo sabemos de cierto es que la recuperación llegara y la próxima crisis también. Así funciona el sistema. Sabíamos de antaño por que todos los expertos nos lo decían que la globalización suponía un reordenamiento del mundo del trabajo, por consiguiente los empleos de 20 o 30 años y el consiguiente “cómodo” retiro del que disfrutaron nuestros padres y abuelos se habían terminado. Nuestro mundo, el que pertenece a la generación presente está marcado por la inseguridad, por el auge del trabajador independiente, por el freelancer y el pequeño empresario emprendedor. En un escenario como este, el conocimiento es poder o al menos libertad. El entorno del infotrabajador requiere la capacitación constante, el deseo y la necesidad de aventurarse a nuevos territorios donde hallar la recompensa al esfuerzo o encontrarse con la fría realidad descrita por Vivian Forrester en "El Horror Economico", donde peor que ser explotado es no ser ni siquiera explotable. Un mundo como esta ofrece incontables oportunidades e incontables riesgos, la posibilidad siempre latente de encontrarse fuera del mercado y también la otra posibilidad siempre a la vuelta de la esquina de de hallar la propia mina de diamantes porque al fin y al cabo para casi todo loco vendedor, siempre habrá un comprador aun más loco.Entonces pues el empleo actual es flexible, cada vez mas deslocalizado y basado principalmente en el manejo de información y símbolos. La capacitación constante y la flexibilidad son en partes respuestas. La constancia y la capacidad de asombro son la otra parte de la medalla y una pizca de testarudez ayuda bastante. La constante más clara es siempre estar preparados tanto si la oportunidad llama a nuestra puerta como si no, es mejor estar listo para una oportunidad que nunca se presente que tener a mano cien oportunidades para las que no estamos preparados. En otras palabras “Espera lo inesperado”.